Een taalschool die klein is gebleven met opzet
Keuzepulsveld is een taalschool aan de Weena in Rotterdam. We geven er Spaans aan kleine groepen en zakelijk Engels aan teams, met docenten die je naam kennen.
Één groep, één docent, één lokaal
In 2016 huurde onze oprichter een kamer op de zesde verdieping van een kantoorpand aan de Weena en hing er een whiteboard op. De eerste groep telde zes mensen die Spaans wilden leren voor hun werk.
Er was niet direct een plan voor een school. Er was een overtuiging: dat je een taal leert door hem te gebruiken, ook als je nog fouten maakt. Binnen een half jaar zat de tweede groep vol en moest er een tweede docent bij. In 2018 kwamen de eerste zakelijke opdrachten binnen bij bedrijven in de haven, waar mensen Engels nodig hadden voor internationale overleggen maar niet zaten te wachten op een cursus met hoofdstukken over hobby's.
Inmiddels geven we les aan zo'n honderdtwintig mensen per jaar, verdeeld over groepen Spaans en trajecten Engels. Wat niet veranderd is: we nemen niet meer dan acht deelnemers per groep, we vragen docenten om zelf te blijven leren, en we zeggen eerlijk als een traject niet bij iemand past.
Drie dingen die bij ons vastliggen
Er zijn duizend manieren om een taal te onderwijzen. Wij hebben er drie gekozen waar we niet meer van afwijken, ook niet als iemand daar om vraagt.
Spreken staat voorop
Elke les begint met een gesprek, niet met een hoofdstuk. Grammatica komt pas als je hem nodig hebt om iets te zeggen. Dat is voor veel mensen wennen, want op school ging het andersom.
Kleine groepen, geen uitzonderingen
Acht mensen is het maximum. Bij negen gaat de kwaliteit van de aandacht omlaag, en daar betalen cursisten voor. We hebben groepen geweigerd toen er meer animo was.
We zeggen het als het niet past
Niet elk traject is voor iedereen geschikt. Soms adviseren we een andere school, of een half jaar uitstel. Dat kost ons een inschrijving en levert iemand anders een betere ervaring op.
Wie er voor de klas staan
Zeven docenten, allemaal in vaste dienst. Geen freelancers die we één keer per jaar zien, geen wisselende gezichten halverwege een traject.
Wat ze gemeen hebben: ze hebben allemaal in het buitenland gewoond of gewerkt, ze hebben een bevoegdheid en ze hebben zelf ooit moeten stuntelen in een taal die ze niet goed kenden. Dat laatste is misschien wel het belangrijkst, want daardoor weten ze hoe het voelt als een zin niet lukt.
Kennismaken met het team
Rosa Jiménez
Docent Spaans, uit Valencia. Geeft de beginnersgroepen en de conversatiegroep op zaterdag. Woont twaalf jaar in Nederland.
Tomas de Wit
Trainer zakelijk Engels. Werkte tien jaar bij een rederij in Rotterdam en Antwerpen. Kent de vergaderingen waar mensen vastlopen.
Elena Marchetti
Docent Spaans, uit Bologna maar haar hele leven al bezig met de Spaanse taal. Geeft de B1-groepen en begeleidt het DELE-examen.
Sanne Kuijpers
Coördinator en docent. Neemt de intakes af, verdeelt groepen en is de eerste die je aan de telefoon hoort.
Wat er in negen jaar is blijven staan
Geen groeicijfers om indruk te maken, maar de dingen waar we zelf van schrokken toen we ze optelden.
Waar je bij ons terechtkomt
Groepscursus Spaans
Twintig avonden van twee uur met dezelfde acht mensen. Docent uit Spanje of Latijns-Amerika, werkboek en online oefeningen inbegrepen.
Zakelijke taaltraining Engels
Een-op-een of met een klein team, op je eigen kantoor of online. Je oefent met je eigen mails, slides en opnamen van vergaderingen.
Een paar trajecten die we hebben gedaan
Niet alle opdrachtgevers willen met naam en toenaam in een rijtje staan. Deze drie staan er wel, omdat ze ons iets hebben geleerd over onszelf.
Logistiek bedrijf in de Waalhaven
Acht projectmanagers kregen twaalf weken lang training, afgestemd op hun eigen vergaderagenda. Na afloop durfde de helft voor het eerst zelf een call te leiden.
Een groep die elkaar al kende
Zeven vrienden die samen Spaans wilden leren schreven zich in als vaste groep. Ze zijn anderhalf jaar later nog steeds bij elkaar, maar nu op eigen initiatief.
Een arts voor een fellowship in Barcelona
Zestien weken een-op-een, met een trainer die zelf in een ziekenhuis had gewerkt in het Spaans. Na de fellowship schreef ze ons dat de eerste week geen ramp was.
Van stilvallen naar vragen stellen
Daan werkt als projectmanager bij een logistiek bedrijf en zat internationale calls uit. Letterlijk: camera aan, microfoon uit, wachten tot het klaar was.
In twaalf weken zakelijke training Engels leerde hij niet zozeer meer woorden, maar wel hoe je een gesprek binnengaat zonder dat het raar klinkt. Zinnen als just to make sure I understand, gevolgd door zijn eigen samenvatting. Kleine dingen, maar het verschil tussen zwijgen en meepraten. Zijn team heeft het gemerkt, en hijzelf nog het meest.
Lees meer verhalenIk durfde eerst geen vragen te stellen in internationale calls. Nu doe ik het gewoon, en half het team doet hetzelfde. Dat had ik niet verwacht na drie maanden.
Waar we op afgerekend willen worden
Er zijn duizend dingen die we zouden kunnen beloven. Deze vier staan in ons interne document en gelden voor iedereen die hier werkt.
Eerlijk over niveau
We schatten niet hoog in om iemand binnen te halen. Wie op A1 zit, hoort dat we op A1 beginnen en niet op A2.
Klein blijven
We breiden niet uit omdat het kan. Grotere groepen of meer docenten zouden de aandacht verwateren, en dat is precies wat we niet willen.
Docenten die blijven
Alle zeven docenten zitten in vaste dienst en blijven bij een traject van begin tot eind. Geen wisselingen halverwege.
Kritiek mag hard zijn
We vragen na elk traject om een eerlijk verhaal en publiceren ook de kritische. Dat is onaangenamer dan alleen de mooie quotes, maar het houdt ons scherp.
Weena 664, zesde verdieping
Tien minuten lopen van Rotterdam Centraal, langs de Coolsingel. Op de zesde verdieping van een kantoorpand zitten we met drie lokalen en een kantoortje waar de intake gesprekken plaatsvinden.
Wie online een traject volgt komt er niet zo vaak, maar de deur staat open voor wie er wil zitten. Koffie is er altijd en het uitzicht op de Coolsingel wordt door cursisten soms meer gewaardeerd dan de lesstof.
- Weena 664, 3012 CN Rotterdam
- +31 10 716 4829
- keuzepulsveld@gmail.com
Wat we schrijven als we niet voor de klas staan
Waarom durven spreken meer oplevert dan een stapel grammatica
Waarom de eerste maanden in een taalcursus vooral gaan over durven praten, en hoe onze groepen in Rotterdam dat aanpakken zonder boekdelen grammatica.
Engels in vergaderingen: waar het meestal misgaat
Over hoe je in een internationale vergadering sneller meepraat, en waarom een-op-een training in Rotterdam daar meestal beter bij werkt dan een groep.
Een kop koffie, twintig minuten, en we weten waar je staat
Onze intake is gratis en vrijblijvend. We horen waar je nu bent en wat je wil, en we zeggen eerlijk welk traject daarbij past. Soms adviseren we iets anders dan wat je in gedachten had.